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多样性、公平与包容

我们一起推动创新

我们的归属感文化根植于我们所做的一切。在全球各地,我们一起作为一个Ansys是不可阻挡的,有创造力和更好的。我们知道我们独特的经历可以激发我们最好的想法,所以我们总是很欢迎。

罗伯•威尔逊

多样性、公平与包容

属于更大的东西

我们承诺在全球范围内拥有多元化和包容性的员工队伍,在全球拥有数千名员工。我们不同的技能、背景和视角创造了一种归属感的文化,使我们能够全身心投入工作。

通过我们的员工资源小组,我们强化了包容和创新的价值观。我们的ERG提供了相互支持、影响社区和通知业务的机会。欧洲杯四强竞猜

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增强女性在科技领域的权能

我们致力于通过支持全球女性的增长和发展机会,缩小科技领域的性别差距。我们提供辅导机会,举办学习活动,并发挥积欧洲杯四强竞猜极作用,确保女性在其职业生涯的各个阶段都有机会参与。

我们还致力于通过慈善活动、志愿服务、支持奖学金和欧洲杯四强竞猜STEM倡议(如编写代码的女孩和编写代码的黑人女孩)来支持未来的女性工程师。

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朱莉娅·斯塔马塔基斯

员工关注的焦点

高级技术支持经理欧洲杯四强竞猜

Sujata Bandyopadhyay

见见苏加塔

化工工程与客户关系

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研发经理

贾里德·普赖尔

见见杰瑞德

软件开发,设计,数学,科学

听听贾里德要说什么

建立多元化和包容性的团队

通过我们的包容性领导计划,我们的经理们正在学习如何理解和克服团队决策中的偏见,创建包容性团队,并在整个公司内做出有效的人员决策。为了将其付诸行动,我们将战略主题和学习冲刺融入到我们的专业发展中。

团队会议

准备好开始了吗?

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